Sehr geehrte Damen und Herren!
Ich ersuche Sie um Ausschreibung nachfolgender Stelle in meiner Abteilung Vertragspartner Medikamente im Hauptverband der Sozialversicherungsträger.
Danke im Voraus und beste Grüße
Jutta Lichtenecker
MMag.a Jutta Lichtenecker
Abteilungsleiterin / Vertragspartner Medikamente
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Hauptverband der österreichischen
Sozialversicherungsträger |
MMag.a Jutta Lichtenecker
Vertragspartner Medikamente
Wien 3 · Kundmanngasse 21
1031 Wien · Postfach 600
jutta.lichtenecker@sozialversicherung.at
Fax: +43 1 711 32 3838
Der Hauptverband der Österreichischen Sozialversicherungsträger sucht Ökonomen für die Arbeit im Medikamentenbereich. Da sie in meinem Seminar beeindruckend abgeschnitten haben, leite ich Ihnen die Bewerbungs-Informationen weiter, für den
Fall, dass Ihr Studienfortgang die Erfüllung der Qualifikationen ergeben hat, und dass Sie für diese überaus spannende, abwechslungsreiche und gestaltende Tätigkeit Interesse haben.
HAUPTVERBAND
DER ÖSTERREICHISCHEN SOZIALVERSICHERUNGSTRÄGER
Wien, 20.
März 2017
S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g
Es wird Ihnen Gelegenheit gegeben, sich für die Mitarbeit im Geschäftsbereich 3, Abteilung für Vertragspartner Medikamente (VPM), um folgende Stelle zu bewerben:
BetriebswirtIn/GesundheitsökonomIn
Einreihung in Gehaltsgruppe E III
Aufgabengebiet:
Der Hauptverband der Österreichischen Sozialversicherungsträger sucht Verstärkung für die Abteilung Vertragspartner Medikamente. Die Abteilung besteht aus mehreren
interdisziplinär zusammengesetzten Teams, welche neben der strategischen Ausrichtung der Heilmittelpolitik der Sozialversicherung das Heilmittelbudget im niedergelassenen Bereich von rund 3 Mrd. Euro betreuen.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e BetriebswirtIn (Vollzeit) mit einschlägigem abgeschlossenem Studium (z.B. Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften).
Das primäre Aufgabengebiet wird die interdisziplinäre Bewertung von Arzneimitteln umfassen. Darüber hinaus soll Unterstützung sowohl im Bereich der Neugestaltung der Heilmittelpolitik als auch der Beziehungen zu den unterschiedlichsten Stakeholdern erfolgen.
Ihre Aufgabenfelder sind vor allem:
·
Interdisziplinäre
Bewertung von Arzneispezialitäten
o
Abstimmung
mit der pharmakologischen und medizinischen Bewertung
o
Bewertung
von pharmakoökonomischen Studien (z.B. Kosten/Nutzen-Analysen, Budget-Impact Analysen) der pharmazeutischen Industrie
o
Preiskalkulation
von Arzneispezialitäten
o
Erstellung
von Marktanalysen und notwendigen Recherchen mit gesundheitsökonomischem Hintergrund
·
Aufbereitung
von Verhandlungsgrundlagen aus ökonomischer Sicht für
o
Verhandlungen
mit der pharmazeutischen Industrie/Großhandel/Apotheker
o
die
Sitzung der Heilmittel-Evaluierungs-Kommission
o
das
Bundesverwaltungsgericht
sowie Teilnahme an diesen Terminen
·
Mitarbeit
an nationalen und internationalen Projekten und rezenten gesundheitspolitischen und medikamentenspezifischen Themenstellungen
·
Vertretung
und Mitarbeit in SV-internen und -externen Gremien und Arbeitsgruppen
Dienstliche Stellung:
Der Leitung der Abteilung VPM unterstellt.
Dienstliche Zuordnung:
Geschäftsbereich 3, Abteilung VPM
Anforderungsprofil:
-
1-2 Jahre Berufserfahrung
-
FH- oder Universitätsstudium (z.B. Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften)
-
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
-
Gutes Englisch
-
Sehr gute Präsentationstechnik
-
Hoch ausgeprägtes Selbstmanagement & Eigenverantwortlichkeit
-
Sehr hohe Lernbereitschaft
-
Ausgeprägtes Analysevermögen & Problemlösungsfähigkeit
-
Unternehmerisches Denken & Handlungsorientierung
-
Hohe Leistungsmotivation, Belastbarkeit & Gewissenhaftigkeit
-
Kontaktfähigkeit & Teamorientierung
Weitere Voraussetzungen:
-
Von Vorteil sind Erfahrungen in akademischer Tätigkeit (Forschung, Lehre, Publikation,…), Ausschließungsgrund: Interessenskonflikte im Bereich der pharmazeutischen Industrie.
-
BewerberInnen, die die erforderliche Dienstprüfung (Besondere Fachausbildung) noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 3 Jahren zu
absolvieren
-
Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten, neue Methoden zu lernen und anzuwenden
Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt € 2.981,00 brutto pro Monat
(unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte lt. 94. Änderung der Dienstordnung A,
www.ris.bka.gv.at/SVRecht/ avsv Nr. 9, kundgemacht am 26.1.2017).
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind bis längstens 3. April 2017 an
https://hauptverband.jobbase.io/job/7w1a6hse zu richten.
Bei allfälligen Rückfragen bitten wir Sie, sich an die Personalstelle zu wenden.