- Mit der herzlichen Bitte um Weiterleitung an AbsolventInnen/Studierende - Ausschreibung der Stelle einer Universitätsassistentin bzw. eines Universitätsassistenten mit Diplom/Master nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG am Institut für Frauen- und Geschlechterforschung der Johannes Kepler Universität Linz Am Institut für Frauen- und Geschlechterforschung der Johannes Kepler Universität Linz gelangt die Stelle einer Universitätsassistentin bzw. eines Universitätsassistenten mit Diplom/Master nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im vollen Beschäftigungsausmaß zur Besetzung. In besonders begründeten Fällen kann eine Teilung in zwei 50 % Stellen erfolgen. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Das Institut für Frauen- und Geschlechterforschung ist ein überfakultäres Institut mit multidisziplinärer Forschung und Lehre. Derzeit gesucht werden u.a. KandidatInnen aus dem Bereich Volkswirtschaftslehre. Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom- bzw. MA-Studium, ausgezeichnete Kenntnisse in der angewandten Arbeitsmarktforschung/Ökonometrie bzw. empirischen Sozialforschung sowie Interesse am Forschungsbereich „work and gender“. Die Stelle ist mit einem Doktoratsstudium VWL vereinbar. Ausschlaggebend für die Auswahl der Kandidatin bzw. des Kandidaten ist u.a. das internationale Forschungspotential. Ausgezeichnete Englischkenntnisse, soziale Kompetenz sowie persönliches Engagement werden vorausgesetzt. Aufgaben der Stelle beinhalten: Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeit des Institutes, Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Abhaltung eigener Lehre, eigene Forschungstätigkeit im Rahmen der Schwerpunktsetzung des Instituts. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung € 2.696,50 brutto pro Monat. Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof.in Dr.in Doris Weichselbaumer, T +43 732 2468 3736. In Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns bis 21.09.2016 über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inkl. Zeugniskopien auf unserem Online-Portal http://jku.at/bewerbung an Johannes Kepler Universität Linz, Personalmanagement, Altenberger Straße 69, 4040 Linz. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwei Ihrer Forschungs- bzw. Seminararbeiten bei. Sollten Sie die Kriterien der Ausschreibung hervorragend erfüllen, Ihr Studium jedoch erst abschließen, geben Sie bitte Ihren voraussichtlichen Abschlusstermin an. Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 3209“ an. www.jku.at/PERS/content/e14908/e14907/e14895/e314076/3209_ger.pdf Univ.-Prof.in Dr.in Doris Weichselbaumer Head of the Institute of Women's and Gender Studies, JKU Department of Economics, JKU Research Fellow, IZA JOHANNES KEPLER UNIVERSITY LINZ postal address: Altenberger Straße 69 Aubrunnerweg 9, 1. Stock 4040 Linz, Austria P +43 732 2468 3737 F +43 732 2468 3738 genderstudies@jku.at www.jku.at/ifg
