- NOeG-l - Wirtschaftsuniversität Wien

Ausschreibung einer Laufbahnstelle "Makroökonomie mit Schwerpunkt Konjunkturtheorie"
by Schneider, Brigitte 09 Mar '18

09 Mar '18

Sehr geehrte Damen und Herren, am Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik der Technischen Universität Wien ist eine Laufbahnstelle "Makroökonomie mit Schwerpunkt Konjunkturtheorie" ab 1.1.2019 zu besetzen. Die Ausschreibung ist unter folgenden Links zu finden: deutsch: http://www.econ.tuwien.ac.at/jobs/2018/tuwien_econ_2018_laufbahnstelle_makr… englisch: http://www.econ.tuwien.ac.at/jobs/2018/tuwien_econ_2018_tenure_track_macroe… Ich bitte Sie um Aushang und um Weiterleitung an geeignete BewerberInnen. Vielen Dank! Mit freundlichen Grüßen Brigitte Schneider Brigitte Schneider Forschungsgruppe Ökonomie Institut für Stochastik und Wirtschaftsmathematik (E 105-3) Technische Universität Wien Wiedner Hauptstraße 8 - 10 A-1040 Wien Tel.: +43-1-58801-10531 Fax: +43-1-58801-105399 E-Mail: brigitte.schneider(a)econ.tuwien.ac.at<mailto:brigitte.schneider@econ.tuwien.ac.at> DVR: 0005886 UID: ATU 37675002

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Stellenausschreibung für eine/n Studentische/n MitarbeiterIn am Institut für Höhere Studien (IHS)
by IHS Economics 09 Mar '18

09 Mar '18

Sehr geehrte Damen und Herren, am Institut für Höhere Studien (IHS) ist eine Stelle für eine/n Studentische/n MitarbeiterIn in der Forschungsgruppe Unternehmen, Branchen, Regionen<https://www.ihs.ac.at/de/forschung/unternehmen-branchen-regionen/> zu besetzen. Auf unserer Website<https://www.ihs.ac.at/de/ueber-uns/offene-stellen/> und im Anhang finden Sie bitte den Ausschreibungstext. Bewerbungen senden Sie bitte an potzmann(a)ihs.ac.at<mailto:potzmann@ihs.ac.at>. Die Bewerbungsfrist endet am 3. April 2018. Mit freundlichen Grüßen Elisabeth Potzmann Mag.a Elisabeth Potzmann Administrative Manager [cid:image001.jpg@01D00346.2B13B410] Institut für Höhere Studien - Institute for Advanced Studies (IHS) Josefstädter Straße 39, 1080 Vienna, Austria Tel: +43 1 59991 - 145 E-mail: potzmann(a)ihs.ac.at<mailto:potzmann@ihs.ac.at> Web: http://www.ihs.ac.at<http://www.ihs.ac.at/>

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3 PhD Stellen Klimaökonomik, Universität Graz (im FWF-Doktoratskolleg Climate Change and Sustainable Transformation) - Bewerbungsschluss 18. April 2018
by Steininger, Karl (karl.steininger＠uni-graz.at) 07 Mar '18

07 Mar '18

3 fully-funded PhD student positions in climate economics, as part of the Doctoral Programme Climate Change, University of Graz, Austria. Application deadline: April 18, starting date: September 2018. Call on INOMICS: https://inomics.com/job/3-fully-funded-phd-student-positions-in-climate-eco… Further information: https://dk-climate-change.uni-graz.at/de/dissertationsthemen/call-for-appli… Official call text & application requirements: http://jobs.uni-graz.at/en/MB/52/99/4045 thank you for distributing to potential candidates! best, Karl Steininger

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Einladung zur Vortragsreihe WIFO-Extern am Donnerstag 22. März 2018, 13:15h
by veranstaltungen＠wifo.ac.at 07 Mar '18

07 Mar '18

Um die graphische Version (HTML) dieses E-Mails zu sehen, klicken Sie auf den folgenden Link, oder kopieren Sie ihn in Ihren Browser: < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/w.aspx?sub=EQF3F_40uXp7&mid=dadce491 > Einladung: WIFO-Extern zum Thema "Wie entwickeln sich Wachstumsunternehmen weiter?" ------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------- Sehr geehrte Damen und Herren, das WIFO lädt Sie herzlich zum nächsten Termin der Vortragsreihe WIFO-Extern ein: Donnerstag, 22. März 2018, 13:15 Uhr WIFO, Kleiner Sitzungssaal Eva Christine Erhardt (Universität Mainz) "Wie entwickeln sich Wachstumsunternehmen weiter? Eine Analyse auf Basis verschiedener Wachstumsdefinitionen" Kommentar: Werner Hölzl (WIFO) Abstract: Schaffen schnell wachsende Unternehmen auf Dauer Beschäftigung, oder ist hohes Wachstum ein einmaliges Ereignis? Hängt die Antwort auf diese Frage davon ab, wie Wachstum gemessen wird? Dieses Papier analysiert Daten aus Amadeus für bulgarische Unternehmen in drei aufeinanderfolgenden Dreijahresperioden (2001/2004, 2004/2007 und 2007/2010). In der Vergangenheit wurden Wachstumsunternehmen ausschließlich auf Basis von relativen Wachstumsformeln definiert (Prozentveränderung oder logarithmische Differenz) oder einer Kombination aus relativen und absoluten Formeln wie von Eurostat und OECD vorgeschlagen (jährliches Wachstum von mindestens 20% in einer Dreijahresperiode und mindestens 10 Beschäftigte zu Beginn der Periode). Die vorliegende Untersuchung verwendet darüber hinaus eine rein absolute Definition für Unternehmenswachstum, d.h. die tatsächliche Veränderung der Beschäftigtenzahl. In einem Zweistufenmodell mit getrennten Gleichungen für die Überlebenswahrscheinlichkeit einerseits und das Wachstum von Unternehmen andererseits wird zusätzlich explizit der Einfluss von Unternehmensaustritten auf die Gesamteffekte identifiziert. Wie sich zeigt, sind Definitionen entscheidend für die Ergebnisse. Im Hinblick auf relative und kombinierte Wachstumsdefinitionen bestätigen die Ergebnisse für Bulgarien die bisherigen Erkenntnisse aus Hocheinkommensländern: Relativ definierte überlebende Wachstumsunternehmen zeichnen sich durch Rückgänge in der Folgeperiode aus. Nach Eurostat-OECD definierte Wachstumsunternehmen expandieren auch in der nächsten Periode. Wird Wachstum hingegen absolut anhand der tatsächlichen Beschäftigungsveränderung definiert, dann schaffen Wachstumsunternehmen in der Folgeperiode nur dann mehr Arbeitsplätze als andere Unternehmen, wenn ausschließlich überlebende Unternehmen berücksichtigt werden. Bezieht man auch Unternehmen ein, die aus dem Markt ausscheiden, dann sind andere Unternehmen im Durchschnitt auf Dauer den Wachstumsunternehmen überlegen. Dies hängt damit zusammen, dass Wachstumsunternehmen in der Regel über die Wachstumsphase hinweg eine sehr hohe Unternehmensgröße erreicht haben. Austritte dieser großen Wachstumsunternehmen fallen deshalb bei einer absoluten Wachstumsdefinition stark ins Gewicht. Es gibt jedoch eine Ausnahme: Absolut definierte Wachstumsunternehmen von ursprünglich geringer Größe (10 bis 49 Beschäftigte) wachsen auch langfristig schneller als andere Unternehmen und könnten in der Tat ein lohnendes Ziel für gezielte wirtschaftspolitische Förderung sein. Bei Interesse am Besuch dieses Vortrages schicken Sie bitte (bis einen Tag vor der Veranstaltung) eine formlose Anmeldung an veranstaltungen(a)wifo.ac.at < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sub=EQF3F_40uXp7&link=6gHd > , um uns die Abschätzung des Raumbedarfs zu erleichtern. Um diesen Vortrag in Ihren Kalender zu importieren, klicken Sie bitte hier < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sub=EQF3F_40uXp7&link=6gHc&mid=dadc… > . Wir würden uns freuen, Sie zu diesem Vortrag am WIFO begrüßen zu dürfen! Christian Glocker WIFO - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung Arsenal, Objekt 20 1030 Wien Tel.: +43 (1) 798 26 01-303 Fax: +43 (1) 798 93 86 Web: http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sub=EQF3F_40uXp7&link=6gH9 E-Mail: Christian.Glocker(a)wifo.ac.at < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sub=EQF3F_40uXp7&link=7OlU > © 2018 Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung 1030 Wien, Arsenal, Objekt 20 Impressum < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sub=EQF3F_40uXp7&link=6gHf > | AGB < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sub=EQF3F_40uXp7&link=6gHe > | Datenschutzerklärung < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sub=EQF3F_40uXp7&link=6gHh > Tel.: +43 (0) 1 798 26 01-0 Fax: + 43 (0) 1 798 93 86 E-Mail: veranstaltungen(a)wifo.ac.at < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sub=EQF3F_40uXp7&link=6gHg > ------------------------------------------------------------- Persönliche Daten ändern: < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sl=1vB&sub=EQF3F_40uXp7 > ------------------------------------------------------------- Weiterleiten: < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sl=1nh&mid=dadce491&sub=EQF3F_40uXp7 > ------------------------------------------------------------- Newsletter abbestellen: < http://newsletter.wifo.ac.at/sys/r.aspx?sl=1vC&sub=EQF3F_40uXp7 > -------------------------------------------------------------

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Graz Schumpeter Summer School 2018
by schumpeter.centre, GSZE (schumpeter.centre＠uni-graz.at) 07 Mar '18

07 Mar '18

Dear Ladies and Gentlemen, We are happy to announce our 6th Graz Schumpeter Summer School under the topic "Smart Technologies - a New Industrial Age? Approaches to Radical Innovation and Economic Transformation", which will take place from September 9 to 13, 2018. Attached please find the Call for Applications, we kindly ask you to communicate the Summer School among your students, colleagues and anyone who might be interested in participating. Best regards, Johanna Pfeifer -- Graz Schumpeter Centre University of Graz Universitätsstraße 15/FE A-8010 Graz, Austria Tel. +43-316-380-3595 Fax +43-316-380-9523 http://schumpeter-centre.uni-graz.at

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Applied Economics Seminar 20.3.2018
by Gabriele Prochaska 05 Mar '18

05 Mar '18

Dear all, On March 20, Erik Lindqvist (U Stockholm) will present in the new Applied Economics Seminar which will take place every second week on Tuesday from 13.15-14.30h. Titel: The Long-Run Effect of Lottery Wealth on Well-Being Abstract: Does unearned wealth bring long-run happiness or well-being? We surveyed a large sample of Swedish lottery players about their well-being and analyzed the data following pre-registered procedures. Relative to matched controls, large-prize winners experience sustained increases in overall life satisfaction that persist for at least fifteen years and show no evidence of dissipating with time. The estimated treatment effects on happiness and mental health are significantly smaller, suggesting that unearned wealth has stronger long-run effects on evaluative measures of well-being than on affective ones. Follow-up analyses of domain-specific aspects of life satisfaction clearly implicate financial life satisfaction as an important mediator for the long-run increase in overall life satisfaction. Room: Seminar room in the VGSE If you are interested in meeting Erik Lindqvist before the seminar (meeting slots of 30' , room no 05.345 (Milford)) please register via this doodle-link: https://doodle.com/poll/9virbfeabaxk4fpa Best regards, Gabi

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Invitation to webinar: wiiw Spring Forecast 2018 - 13 March 2018
by wiiw Events (noeg) 01 Mar '18

01 Mar '18

View this email in your browser [https://wiiw.ac.at/files/mailings/webinar-201803011818-en.html] INVITATION TO WEBINAR WIIW SPRING FORECAST 2018 CESEE IN 2018-2020: RIDING THE GLOBAL GROWTH WAVE Tuesday, 13th March 2018, 16:00 CET Duration: 1 hour LINK TO THE WEBINAR: https://go.myownconference.com/x/Z2s14847F69 [https://go.myownconference.com/x/Z2s14847F69] We kindly ask you to register for this webinar [https://wiiw.ac.at/er-379.html] ATTENTION - ONLINE PARTICIPATION ONLY - PLEASE DO NOT VISIT THE INSTITUTE FOR THIS EVENT! The following questions will be addressed during the webinar: * How much longer will the coordinated upswing across much of the global economy continue, and to what extent will CESEE continue to benefit from this? * What are the medium-term drivers of growth in the region? * How great are the risks of overheating in parts of CESEE? * Can Russia and the CIS escape from their low growth trajectory? * What are the major global and regional risks facing the region in the next three years, how likely are they to materialise, and what will their impacts be? * Is there a risk of a formal east-west split within the EU, and what would this mean for growth in the region? * What are the implications of tighter labour markets and higher wages in CESEE for migration flows within and from the region? * Has CESEE hit the limits of its current growth model? Is the region condemned to a permanent “semi-periphery trap”? Attendees will also have the opportunity to ask questions. Presenter: Richard Grieveson Moderator: Mario Holzner RICHARD GRIEVESON is an Economist at wiiw. His research focus includes Turkey and the Balkans, CESEE country analysis and forecasting, migration, economic history, and sovereign risk. MARIO HOLZNER is Deputy Director of wiiw and coordinator of the wiiw country analysis team. His research focuses on macroeconomic analysis, financial markets and income distribution and inequality. wiiw The Vienna Institute for International Economic Studies Rahlgasse 3, 1060 Vienna, Austria wiiw(a)wiiw.ac.at, wiiw.ac.at [https://wiiw.ac.at] T: +43 1 533 66 10 [tel:+4315336610] [http://www.facebook.com/wiiw.economic.studies] [http://www.twitter.com/wiiw_news] [http://www.linkedin.com/company/vienna-institute-for-international-economic…] [http://www.youtube.com/channel/UCyNuSfsgzgBsIf7AaH8Vk-Q] [https://wiiw.ac.at/rss.php] Copyright ©2018 wiiw, all rights reserved.

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VACANCY - Social Policy Analyst - European Centre for Social Welfare Policy and Research
by Judith Schreiber 28 Feb '18

28 Feb '18

*VACANCY: **Social Policy Analyst* The European Centre for Social Welfare Policy and Research is currently searching for a *researcher to strengthen its Health and Care Unit on a broad range of issues related to health, long-term care and social policy in an international comparative perspective in the UNECE region.* These include inequalities (including gender) in use of care, evaluation of public policies in these areas, policy analysis and consultancy. We offer a supportive and flexible working environment and a remuneration package compatible with expertise and demonstrated experience. We would welcome candidates to send their a*pplication with CV and letter of motivation by 31 March 2018* at the latest. For more information on the job profile, please see www.euro.centre.org. European Centre for Social Welfare Policy and Research Berggasse 17 A-1090 Vienna AUSTRIA --- Diese E-Mail wurde von Avast Antivirus-Software auf Viren geprüft. https://www.avast.com/antivirus

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Applied Economics Seminar (March 6): Nicolas de Roos (U Sydney)
by Philipp Schmidt-Dengler 28 Feb '18

28 Feb '18

We are happy to announce the the new Applied Economics Seminar series at the University of Vienna, which will take place bi-weekly on Tuesdays from 13.15-14.30h. On March 6, Nicolas de Roos (University of Sydney) will present "Startup search costs". Abstract: Search frictions determine the impacts of policies or technologies in many markets. Workhorse economic models used to study these impacts assume constant marginal search costs: individuals pay the same search cost to become informed about an additional price (sequential search models), or the entire price distribution (non-sequential search models). This paper provides evidence from a natural experiment in retail gasoline on a new form of search costs: startup costs. We empirically document how a temporary, large exogenous shock to consumers’ search incentives leads to a permanent doubling of their search intensity for gasoline prices. This result is difficult to explain with a standard search model but follows directly in a model with a one-time up-front cost to start searching. *Location:* University of Vienna, Oskar-Morgenstern-Platz 1, 1090 Vienna, VGSE seminar room, 3rd floor 1:15 pm

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Stellenausschreibung Prae Doc, Institut für Außenwirtschaft und Entwicklung, WU Wien
by Rabitsch, Katrin 28 Feb '18

28 Feb '18

Sehr geehrte Damen und Herren, am Institut für Außenwirtschaft und Entwicklung der Wirtschaftsuniversität Wien (WU) ist voraussichtlich ab 01.08.2018 für die Dauer von sechs Jahren eine Stelle als UniversitaetsassistentIn (prae doc, Beschäftigungsausmaß 30h/Woche) zu besetzen. Details und Link zur Bewerbung finden Sie unter: https://www.wu.ac.at/jobs/, Kennzahl: 3581 Ende der Bewerbungsfrist: 28.03.2018 Ich ersuche Sie geeignete Personen auf beiliegende Stellenausschreibung aufmerksam zu machen. Ich bedanke mich und verbleibe mit freundlichen Gruessen, Katrin Rabitsch

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